Úvodní stránka Zvyšování produktivity Služby podnikům Hledáte místo? Historie Reference Top 100 Ručení
Podnikové poradenství Personální poradenství Proč s námi naši klienti spolupracují Mezinárodní síť CFR Chcete si dopřát našich služeb? Hledání v zahraničí Jak pracujeme - podmínky spolupráce Start-up Rady firmam (FAQ) Kontaktní adresa

Jak oslovit člověka, kterého znáte a chcete ho zaměstnat

Toto je vždy velké riziko a bohatě se Vám vyplatí sjednat si prostředníka, protože:

 

  • oslovíte-li ho sami, riskujete hněv jeho zaměstnavatele a případnou odezvu
  • oslovíte-li ho sami, riskujete odmítnutí a možná snad i trošku ztrátu prestiže
  • použijete-li kvalitního headhuntera, bude Vaši firmu pravděpodobně umět prezentovat lépe než vy sám a bude mít proto mnohem vyšší šanci na úspěch.
  • kvalitní headhunter je poradce, který Vám pomůže Vaši nabídku korigovat takovým způsobem, aby byla pro Vašeho cílového kandidáta lákavá. Nezapomeňte na to, že ne vždy lidé mění zaměstnání pro peníze. Jejich opravdové důvody dokáže kvalitní poradce odhalit.
  • Váš poradce Vám rovněž umožní zachovat si tvář a uchrání Vás zbytečných komplikací, protože Vaše identita zůstane v anonymitě.
  • Uvědomme si, že kvalitní lidé (rozumějme lidé na exponovaných místech) jsou zvyklí na telefonáty od headhunterů, je to standardní postup. Je proto rozumnější poslat do boje s profesionály profesionála.